导读
春去夏至，万木葱茏。5月28日上午九点，河南中城建设集团股份有限公司2020年股东大会暨职工代表大会在公司八楼会议室圆满召开。
会议议程如下：
1、《2019年度工作完成情况及2020年度工作计划》
2、《董事会关于2019年度财务决算及分红方案》
3、选举新一届公司董事会、监事会成员
4、《股权回购方案》
5、公司章程修正案
6、董事、监事薪酬方案
7、公司机构设置
8、《工资集体合同》
出席本次大会的公司领导有：
公司董事：陈林 程毅 侯青岭 郭小锋
公司监事：洪靖刚 张坤 蔡英甫 刘岩
出席本次大会的有公司股东46人及50位职工代表。
大会现场
《2019年度工作完成情况及2020年度工作计划》
公司董事程毅宣读《2019年度工作完成情况及2020年度工作计划》，2019 年，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，我们走过了不平凡的一年。公司同新中国一样迎来70周年生日，向着“百年中城，百年品质”的企业目标，面对严峻的行业环境和残酷的市场竞争，全体员工发扬“忠诚、守信、勤奋、敬业”的企业精神和实事求是、真抓实干的工作作风。在董事会的正确领导下，较2018 年取得了一定的成绩，但与既定目标仍有很大差距。2019 尚来不及回味，2020战鼓擂响。2020 是中城建设集团在错综复杂且瞬息万变的市场中立足的关键之年，我们将践行“传承品质，建设未来”的企业宗旨；以及“服务客户，创造价值，快乐工作，幸福生活”的企业核心价值观；不畏艰难，继续前行。提高市场开拓能力，勇往直前，为客户、员工、股东创造美好生活而努力。
《董事会关于2019年度财务决算及分红方案》
财务总监侯青岭宣读《董事会关于2019年度财务决算及分红方案》，方案显示，即使本年度公司经营指标未完成公司既定目标，但总体分红金额较往年公司分红仍增加5%，用来回馈广大股东。
公司股东举手表决
本次经股东和职工代表投票及举手表决结果如下：
公司董事：陈林 程毅 谢康 侯青岭 蔡英甫
公司监事：洪靖刚 张坤 朱山山
《股权回购方案》
经营副总程毅，宣读本次大会较以往增加议程《股权回购方案》，本方案旨在有效维护股东利益，同时进一步完善公司长效激励约束机制，吸引和激励优秀人才与业务骨干，促进公司可持续发展。
现场图片
最后职工代表举手表决一致，通过2020《工资集体合同》。本次股东大会暨职工代表大会，共8项议程均经股东和职工代表审议通过。
董事长陈林发言
公司董事长陈林作重要讲话：
2020年股东大会是第16次股东大会，也印证今年是我们公司由国营企业改为民营企业的第16个年头，是非常重要且有具有重大意义的一年，今年我们将搬入新家，拥有自己的房子，进入更优越的办公环境，这也是在公司在70周年之际真正实现公司宏伟目标的又一里程碑，此外我们还投资了3000万成立了中城建筑装配科技有限公司。未来一年公司还会作出以下改革：
1.公司首次邀请河南大学商学院专家团队，共同研究制定出科学且适合公司文化的管理体系、股权架构及薪酬考核办法，逐步使公司管理水平向更高的水平迈进，为有理想有能力的年轻人提供更好的工作平台，以及更加清晰透明的晋升渠道及激励方法。
2.公司选聘了新一届的领导班子，下一步加速引进高素质、高起点人才。切实形成比学习、比能力、比业绩的用人机制，坚决使勇者上、惰者下；能者上、庸者下；愿者上、混者下。只有这样才有可能为客户提供优质服务、才有可能为员工创造幸福生活、才有可能为股东创造丰厚回报。
3.本年度公司将回购10%股权，根据员工贡献值用于股权激励。极大提高公司前线冲锋陷阵的一线职工的薪资待遇。
4.从交叉型管理向直线型管理模式转变，使责任清晰化，权利明确化。
5.公司机关将加大服务一线力度，从思想上做根本改变，从公司财务、预决算、安全、质量等部门全面推行服务一线工作方法。
6.建立健全监督机制，加强对各核算机构、项目及各级领导工作过程的监督及检查，以提高工作效率，使过程透明化，结果数字化。
最后请各位公司股东及广大职工继续支持和关心公司的改革与发展，坚定不移的维护公司的公众形象，只要我们上下一心，中城的明天一定会更美好。
